W październiku w kameralnym gronie odbył się warsztat dla menadżerów, w trakcie którego rozwiązywaliśmy odwieczny dylemat szefów – stawiać na wyniki czy na ludzi?
Szukaliśmy odpowiedzi na to, jak znaleźć równowagę między tymi biegunami oraz jak być szefem, który prowadzi zespół do wyjątkowych wyników i jednocześnie jest mentorem i wzorem dla pracowników.
Na szczęście znamy sprawdzone narzędzia i sposoby! Po warsztacie pozostaje szefom wytrwale i konsekwentnie wdrażać je w praktykę dnia codziennego.
Jedno jest pewne – stawanie się liderem to niekończący się proces.
